Корпоративно-социална отговорност
Корпоративно-социалната отговорност е ангажираността на бизнеса към своите работници и към обществото, в което се развива.
Тийм-билдингът сам по себе си е много приятен и едновременно с това полезен за ефективността на фирмата, но когато е социално ангажиран – положителните въздействия от него се увеличават както количествено, така и качествено. Всеки иска да остави нещо след себе си, да гради и облагородява. Да тийм – билдингът може да бъде и такъв! И той освен, че забавлява участващите в него и създава добър имидж на фирмата в обществото, гради уважение и гордост от принадлежността на служителите към организацията, в следствие на колективно извършеното добро дело.
Заниманията при този тип тийм-билдинг могат да бъдат изключително разнообразни. Нуждите на обществото ни са много. Може вие да изразите предпочитания за ангажираност и ние да намерим място и форма, за да ги осъществим.
Ето някои примери:
- Може екипите ни да сглобят и монтират нови пейки и масички за отдих в дадена градинка или парк (както фирма Куадрант Бевъриджис направи в парк Златни Пясъци). Поставянето на фирменото ни лого по самите пейки е знак за посетителите, че се грижим за тях.
- Можем да прекопаем лехи пред някои читалища или детски градини и да ги засадим с цветя и дръвчета (както фирма Куадрант Бевъриджис направи в селата край Варна).
- Да лакираме оградата на някоя църква в малко населено място.
- Да боядисаме бордюрите на площада в даден градски квартал или село.
- Да помогнем на едно или няколко домакинства в населеното място, където провеждаме мероприятието с нещо, от което имат нужда – примерно бране на плодове от високи овошки, издояване на коза или крава и други.